販売は人が直接一つ一つ積み重ね、チームで行う仕事です。出店する企業にとって優秀な人材と強いチームの構成はいつの時代も大きな課題です。また人材採用には多くの時間と費用がかかります。
サーズにはこれまでの代行運営を経験した人材、特にチームを率いるマネジメント職が多く在籍しております。
ご依頼からチーム構成まで短期間で行い、企業の採用に要する時間と費用を削減いたします。
販売は人が直接一つ一つ積み重ね、チームで行う仕事です。出店する企業にとって優秀な人材と強いチームの構成はいつの時代も大きな課題です。また人材採用には多くの時間と費用がかかります。
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ご依頼からチーム構成まで短期間で行い、企業の採用に要する時間と費用を削減いたします。
代行運営費は売上歩合または固定費+売上インセンティブとさまざまです。よく代行会社は安価な運営費で企業の販管費削減を手助けするとありますが、本当にそうでしょうか?人を雇うことは仕事に合った給与をきちんと支払うことで、この費用のコストダウンは不可能ですし、優秀な人材がまず集まりません。サーズでは運営費の高い・低いではなく、どれくらい自分たちが売れるか、売る自信があるかに着目しご提案します。売上を上げWIN-WINの関係構築、サーズが最も大切にしていることです。
代行運営費は売上歩合または固定費+売上インセンティブとさまざまです。よく代行会社は安価な運営費で企業の販管費削減を手助けするとありますが、本当にそうでしょうか?人を雇うことは仕事に合った給与をきちんと支払うことで、この費用のコストダウンは不可能ですし、優秀な人材がまず集まりません。サーズでは運営費の高い・低いではなく、どれくらい自分たちが売れるか、売る自信があるかに着目しご提案します。売上を上げWIN-WINの関係構築、サーズが最も大切にしていることです。
サーズはおかげさまで多くの企業からご依頼を頂いてきました。業種はさまざまでインポートブランド、アパレル、ライフスタイル、飲食、食物販、コスメティックなど。そして百貨店、大型商業施設、アウトレット、駅ビルなどの施設で、計100店舗を現在運営しております。店舗の数以上にいろいろな業種・立地を経験させていただき、そのノウハウも身に付き、人材も育ってきました。業種、商業施設、地域問わずお問い合わせください。
お店とその周りには毎日多くの情報が行き交っています。お客様の声や競合他社の販売施策・プロモーションなど。また数値には見えない「何故売れたか、何故売れなかったか」の直接的・間接的な理由。サーズはその「何故」に特化したレポートにも力を入れています。また成功事例の共有や、業績アップのための施策を積極的に取引先のご担当者と行います。何でも聞いていただけるパートナーでいたいと願っています。
お店とその周りには毎日多くの情報が行き交っています。お客様の声や競合他社の販売施策・プロモーションなど。また数値には見えない「何故売れたか、何故売れなかったか」の直接的・間接的な理由。サーズはその「何故」に特化したレポートにも力を入れています。また成功事例の共有や、業績アップのための施策を積極的に取引先のご担当者と行います。何でも聞いていただけるパートナーでいたいと願っています。
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